Onboarding: digitalización del plan de acogida.
Con el nuevo servicio Onboarding transformamos los manuales de bienvenida en una experiencia memorable. Al digitalizar el plan de acogida, garantizamos que cada nueva incorporación tenga acceso inmediato a las herramientas y conocimientos clave, facilitando una incorporación ágil, completa y sin fricciones.
Somos partner oficial de Game Strategies, garantía de solvencia, experiencia y eficiencia.
Tú pones el contenido,
BENCO la diversión
Aportación de contenidos
Tu empresa decide qué información clave quiere poner a disposición de la persona empleada.
Gamificación y Narrativa
Ponemos a tu disposición dos videojuegos con narrativas inmersivas que multiplican la retención de la información. Al estar ya pre-diseñados, el tiempo de implantación es rápido y se asienta sobre un modelo consolidado.
Personalización
Determinadas partes del videojuego están preparadas para adaptarlas a tu realidad, a tu branding y a la información de tu empresa.
Aprendizaje activo y gamificado
Consiste en enfrentarse a retos y resolver enigmas a la par que vas asimilando la información relevante sobre la empresa y tu puesto de trabajo de forma natural y duradera.
Personaliza tu aventura y elige la que mejor se adapte a tu compañía
The Message
Un formato de investigación donde el empleado debe localizar un mensaje desaparecido mediante la resolución de retos y búsqueda de pistas en su primer día.
ADA
Una narrativa futurista (año 2127) donde el nuevo colaborador es la última esperanza para a salvar la humanidad utilizando el conocimiento específico de la empresa.
BENEFICIOS
Personalización absoluta de la experiencia para multiplicar el engagement, la motivación y la eficacia de tu formación.
Simplificación de la incorporación
Permite adquirir conocimientos clave (cultura, valores, organigrama, normativa) de forma ágil, dinámica e interactiva desde el primer momento.
Optimización de costes operativos
Reduce los costes indirectos al eliminar reuniones repetitivas y liberar al personal que tradicionalmente imparte estas sesiones de manera presencial.
Aceleración del rendimiento
Facilita la acogida inmediata, lo que aumenta la confianza del nuevo empleado, mejora la comunicación interna y acelera su ramp-up (curva de aprendizaje).
Fortalecimiento de la Marca Empleadora
Proyecta una imagen de innovación y vanguardia, generando una primera impresión de alta calidad que fomenta la retención del talento.
Homogeneidad garantizada
Asegura que todos los empleados reciban el mismo mensaje y calidad formativa, independientemente de su sede o área.
Monitorización
Observa en tiempo real el progreso y dedicación de cada incorporación.
Resultados de impacto
Engagement
Sustituye la lectura pasiva por participación activa.
Ahorro
Mejora la eficiencia al automatizar tareas repetitivas del área de Personas y Talento.
Satisfacción
Genera una primera impresión positiva que refleja el nivel de desempeño y excelencia que la empresa espera de su equipo.
Solicitar demo
Completa el formulario.
